Avaliação 360 Graus

Hoje as organizações para serem bem-sucedidas devem considerar (Capacitação, Atitudes, Habilidades Técnicas, Pontos Fortes, Pontos de Melhoria e Perfil Comportamental) dos seus profissionais.

Com o objetivo de avaliar de forma imparcial, a Inner Light Coaching possui uma Avaliação 360 graus, que é uma poderosa ferramenta de análise e potencialização do desempenho profissional e comportamental, a fim de, obter informações não só por meio de uma autoavaliação, mas também por meio de uma avaliação que também contemple a visão de seus lideres, liderados e pares. 

Como funciona a aplicação da Avaliação 360 graus?

1.Oferecemos uma palestra de apreciação e conhecimento do instrumento a todos os envolvidos (avaliados e avaliadores). 

2. Utilizamos de um software da Avaliação 360º, com layout moderno e atualizações frequentes, os questionários são entregues para os participantes de modo ágil, seguro e sigiloso. Isso garante a eficácia da metodologia, além de promover as melhorias necessárias tanto para gestores quanto para colaboradores. Todos tem a ganhar com esta importante Avaliação 360º.

3. Com ou sem devolutiva em grupo e ou individual;

4. Com ou sem Planejamento de Ações;

5. Perguntas Poderosas Coaching.

 

Os benefício da Avaliação 360 para empresa são:

  • Entender a empresa como um todo;
  • Entender como funcionam e se integram os processos de obtenção, transformação e entrega na organização;
  • Entender como se integram os processos internos e como eles se relacionam com o ambiente extern
  • Entender a situação atual, a fim de estruturar: Estratégia, Comprometimento, Recursos, Resultado.

 

 

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