Coaching de Carreira

Em um processo de evolução de carreira, o objetivo é de desenvolver e melhorar as habilidades naturais dos profissionais, buscando aprimorar sua qualidade e performance. Veja em que o processo pode te ajudar:

 

- estruturar um plano de desenvolvimento

- desempenhar e desenvolver competências

- identificar os bloqueios internos e trabalhar com ações que ajudará removê-los

- conscientização do processo de crescimento profissional

- potencializar habilidades de comunicação

- foco e direcionamento para o atingimento de resultado

 

 

Durante o processo você irá trabalhar na melhoria de sua Inteligência Emocional.

Consequentemente, com a identificação e potencialização de habilidades e capacidades, você terá uma melhor percepção do que é importante e prioritário, e poderá gerenciar melhor se tempo, usando-o ao seu favor, a favor de seus objetivos.

Outro aspecto importante do processo é o trabalho no equilíbrio da vida pessoal e profissional, com foco na melhoria da sua qualidade de vida e relacionamentos.

 

 

 

O resultado permite construir uma base mais sólida para sustentar o novo degrau a ser alcançado, tornando sua carreira mais sustentável.

 

 

TRABALHAR COM O QUE AMA                 

 

 

 

 

 

Nas mudanças e nas transições de carreira, o processo de coaching redireciona os rumos do Coachee para onde realmente ele deseja ir. 

É estabelecido uma parceria para que ele possa analisar os fatos, buscar soluções, traçar estratégias, avaliar riscos e tomar decisões mais claras sobre as questões inerentes à mudança.

 

 

 

 

 

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